源自:互联网 jj)Q67Mk
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(一)整理的推行要领: +z<W0]3@d
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 8 br ItA
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 $=t:,'FH>
3. 不要物品的清除。 BS)z1H| J
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 @y,5S|c>
5. 每日自我检查。 Dzl&uw
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因为不整理而发生的浪费: Jw-+G?{f
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1. 空间的浪费。 7(e
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2. 使用棚架或柜厨的浪费。 ScQjm $
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 aQ$` ,QJQ
4. 放置处变得窄小。 !oHZET
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 $/_ \L->
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 ;r('o&emL
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(二)整顿的推行要领 ==P/n5)
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 |(;wJqjK
2. 需要的物品明确放置场所。 $M;>q(Z%
3. 摆放整齐、有条不紊。 %=1~X,N?
4. 地板划线定位。 mpqoJ %
5. 场所、物品标示。 J?{N4 pP
6. 制订废弃物处理办法。 p,nY5=&c
重点: y-15J+vFm
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 _F^"GM>
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 TeaWTP|
●要想办法使物品能立即取出使用。 LBAiEi
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 tad$vHnU
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(三)清扫的推行要领 \{33;.E(
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 c6D0'GiU1
2. 开始一次全公司的大清扫。 mhA!
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3. 每个地方清洗干净。 #tpz^[/
4. 污染源,予以杜绝或隔离 h )lHRC
5.建立清扫基准,作为规范 xCydzLf
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 7G6:R
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(四)清洁的推行要领: (\l[chMz
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1. 落实前3S工作 y.mtrO7&t
2. 制订目视管理及看板管理的基准 $&$9B@
3. 制订6S实施办法 m$vE+
4. 制订考核方法 J) N#6qI8u
5. 制订奖惩制度,加强执行 .C- Y;
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 1}3Y rS8H
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 ,Y#%wuoz
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 akeNd!
的气氛。 (Ac!hFI
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] #[o)GUfod
[反正不会成功,应付应付算了] ;G0|)8V<
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 ]F|
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(五)素养的推行要领 A:M//~WYf
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 1MvU~@4#
2. 制订公司有关规则、规定。 [l@z"%e
3. 制订礼仪守则。 *ez]O{u^
4. 教育训练。 N2w=~T4C
5. 推动各种激励活动。 ,/7}f.(5
6. 遵守规章制度。 j1LE&%[
7. 例行打招呼、礼貌运动。 z$ #f__{
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 CV]c#h8
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(六)安全的推行要领 ^Cd%*clv
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 eLj,{X"M,
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 m^ki8f0W
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 `B@%]T5
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 Xd -p'
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 V5ywo'
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 di&!4%Me
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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