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2013-09-03

兖矿集团铁运处工会维护职工权益“实打实”

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铁运处工会始终坚持“以职工为本，主动依法科学维权”的工作方针，以职代会为职工维权基本形式，不断强化工作措施，完善维权机制，进一步加大源头维护工作力度，积极在矿区铁路范围内营造出“依法维权、和谐发展”的浓厚氛围。 g}o<`tT@  
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这个处工会严格按照ISO9000管理体系标准，不断加强处、段两级厂务公开管理工作力度，定期更换公开栏内容，及时公开涉及职工切身利益和职工关心的焦点、热点问题，使职工能够在事前、事中、事后的知情权和监督权得到维护。并将有关资料及时存入处务公开档案，随时备查。坚持深化厂务公开民主管理工作季度检查和体系半年内审制度，全过程参与招工、技能人才评审、工程招投标等工作，使广大职工“知处情、参处政”的合法权力落到实处。他们还不断深化民主管理“双星竞赛”活动，健全完善《关于修订民主管理双星竞赛考核奖励办法的通知》，细化考核内容标准，对处务公开民主管理领导小组进行了重新调整。坚持每季度对“双星竞赛”进行一次检查考核，认真督促处九届一次职工代表大会的立案提案得到整改落实。严格执行职代会民主评议处领导班子和领导班子成员制度，大力开展职工代表换届选举和职工代表提案征集工作。通过征集活动的开展共征集安全生产、职工生活等提案151件，表彰奖励了20件优秀提案。积极深化、拓展职工代表巡视亮点工作。上半年，该处工会开展职工代表巡视下访活动13次，归纳职工群众意见建议16条，对评选出的2012年度9个民主管理双星竞赛优秀单位、178名履行集体合同先进个人进行表彰、奖励，有力地凝聚了矿区铁路安全高效发展的合力。（曹 磊） ~Zna eVA)  
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