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2013-11-20

兖矿集团南屯矿党委深化务实效益型党建品牌促发展

发挥党建优势 激发党建活力 dne'ek0\5  
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南屯矿党委深化务实效益型党建品牌促发展
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南屯矿党委结合实际，认真分析党建工作面临的新形势、新任务、新挑战，以党的群众路线教育实践活动为契机和动力，以深化务实效益型党建品牌创建为抓手，围绕矿井中心工作，发挥党建优势促和谐，有效促进矿井转型提效科学发展。 )_5hI@@P  
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教育引导领航向，强化干部职工理论武装和形势任务教育。该矿持续深化“传压力、聚合力、转作风、创价值”主题教育活动，展开“解放思想大讨论”，加强讲形势、讲改革、讲发展、讲大局“四讲”教育，抓好专题调研、座谈讨论、巡回演讲、主题征文、合理化建议征集五项活动。结合承包金鸡滩煤矿生产运营实际，印发宣传提纲，充分利用宣传栏、电视、广播、简报等多种形式，广泛宣传，引导干部职工支持走出去、拥护走出去、积极走出去。深入开展“三反三严，决战四季度，实现安全年”等安全主题教育活动。坚持“五网互动”，充分发挥党员、群监员、网员、哨兵、协管员优势，推动矿井安全工作健康发展。 Wv7318  
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身体力行做表率，高效推进教育实践活动。该矿借鉴以往党性教育活动的经验，采取座谈交流、谈心走访、问卷调查等形式进行专题调研，在准确了解和掌握职工群众所思所想所盼的基础上，以解决“四风”，促进矿井转型发展、安全发展、科学发展、创新发展、有效发展、和谐发展“六个发展”为目标任务，扎实开展群众路线教育实践活动。矿领导班子围绕反对“四风”，带头作出坚持民主集中制，在人事任免、职工调动、岗位调整、工资奖金分配等工作中规范运作、公开透明，严格规范职务消费，严格财经纪律等9项公开承诺，并将公开承诺通过矿务公开栏等形式接受全矿干部职工群众的监督。 5!l;>'Q   
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全心全意为职工，关注民生提升发展整体合力。该矿党政根据群众路线教育实践活动调研中了解到的职工群众所需所盼，着力解决问题。坚持人文关怀和心理疏导，认真落实思想政治工作“分析、走访、谈心、交友”四项制度，有效化解职工疑虑，保持思想稳定。强化社会管理综合治理，深入开展治安大清查和消防安全集中检查活动，严厉打击各类违法犯罪活动，为职工群众安居乐业创造安全稳定环境。组织职工代表综合巡视，维护职工合法权益。深入开展“两树一送三贴近”活动，今年9月份发放奖学助学金25.3万元，救助金5万余元。（杜长芬） R[g .5g#  
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