都是“朋友圈”惹的祸 %)U[qA`u
你对“朋友圈”职场优势怎么看?想要在职场中更成功,圈子力量不可小觑,斯坦福研究中心曾发表一份调查报告:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人际圈子;好莱坞也流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁!” B0MH7
这种西方思想很容易被国人推崇,因为有了“朋友圈”确实办起事来非常方便,同等条件下,圈内“有人”,别人办不成的事,我们能办成。这就是大多数人认为“朋友圈”的职场优势是无容置疑的,可是,“朋友圈”把握不好也会断送我们的前程。 WhC@`Q|
依靠“朋友圈”办事,如果只是普通人,也就只能办一些小事,不会触及上纲上线的东西,也一般不会被人追究;有时也只会遭众人白眼,或背地里骂你,因为你违背了公平原则;可是如果是企业负责人,权力是在万人之上,广泛利用人际关系,到处营造“朋友圈”氛围,就有可能走上犯罪道路。 ~d+A\F
手中权力特别大的人,利用人际关系,营造“朋友圈”,在办事和处理问题时,容易犯任人唯亲的毛病,容易失去原则,失去公平。这样,会败坏社会风气,甚至滋生腐败。在人事任免上任人唯亲,会挫败企业员工工作的积极性。使企业陷入工作涣散,拖拖拉拉,不景气,没活力的境地。长此下去,企业不仅工作无效率,还会造成员工思想涣散,不思进取,得过且过。
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在反腐倡廉教育活动中,我们曾学过一本反腐倡廉的书,名字叫《镜鉴》,里面列举了许多国有企业一把手,因贪腐而锒铛入狱的案例。分析一个个犯罪者的犯罪缘由,几乎如出一辙。他们大都推崇搞人际关系,营造“朋友圈”。 }g*Px|W71
一开始可能还是素不相识的人,可在工作中,慢慢就认识了,一回生两回熟,很快就成了“朋友”。 7ND);<e%
所处的朋友里面大多是工程承包人,或者是项目负责人,主要是通过吃工程回扣的办法,套取资金。现在节日多,这些朋友会把钱常在香烟、蛋糕等礼品里,或者干脆送银行卡。他们在处朋友时,从不熟到熟,送礼的手法也从不隐蔽,到相当隐蔽。以为天知地知,你知我知,不会暴露。可就是这些“朋友”们出卖了他们,使事情败露。法网恢恢,疏而不漏,最后走上了不归路。有一位原董事长的囚犯在狱中接受记者采访时说:“是那些朋友出卖了我,我早就知道这些朋友靠不住,但却管不住自己”。 {<e<d0u~&
那些所谓的朋友在求你办了一些事后,他们会贪得无厌的让你去办更大的事,如果你不从,就会把你拉下来。 C^GwY`$
这就是职场朋友,关键时刻会害死你!有人说,不可靠的朋友不处,可谁是不可靠的朋友呢?他们头上又没有刺字。一开始,他们都是很好的朋友,可慢慢就会出现裂痕。 < |