笑看今朝

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北宿矿结合薄煤层矿井人多、面广、战线长的特点，积极创新安全教育方法，汇聚安全管理智慧，让职工做安全上的“聪明人、明白人”，不断提升全员会安全、能安全、保安全的能力。 rKR8gOmCc  
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发挥区队主阵地作用“说”安全。在每周一召开全矿安全办公会议的基础上，这个矿严格落实区队周二队长主持安全活动日、周三支部书记主持安全教育日、周四区队主管技术员主持安全技术学习日制度，充分发挥每一名区队管理人员的教育职责，有重点地说、分专业地讲。专门安排相关部门负责抽查督导，每周选树正反两方面的典型进行宣传报道、采访曝光，确保区队安全教育的实效性，把区队安全教育主阵地作用发挥到极致。 hZ]9xBX]}~  
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干部井下与职工“拉”安全。在严格落实领导干部跟值带班制度的同时，这个矿要求每一名下井领导干部结合生产情况，给职工讲明现场需要注意的安全问题，聊一聊在安全生产方面的看法和意见，并重点针对薄煤层顶板、放炮、机电运输等安全管理薄弱环节，现场提问职工两个安全知识问题，做好提问记录由相关部门进行考核，下井不提问的领导干部不算其当天的下井指标，有效激发了安全管理人员履职尽责的主观能动性。 .0%h'B_a6  
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班组长会上“谈”安全。这个矿通过开展班组“三无”竞赛、“三多三少”班组长评选活动，深入基层挖掘区队班组在安全管理、生产组织等方面的好经验好做法，并邀请部分优秀班组长在安全办公会上与中层管理人员谈安全看法，在每月一次的班组长活动日上与班组长们谈安全经验、体会和管理方法，有效带动了班组管理水平的不断提高。 fNzBOPoj  
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全员参与“唱”安全。围绕提高干部职工对安全工作重要性的认识、对遵章作业重要性的认识，这个矿在2012年开展了全员学唱自编自谱的《安全歌诀》的基础上，2013年又创新出台了涵盖井下机电、运输、通防以及地面高空作业等各方面安全操作行为规范的《安全生产“二十不”》，并专门谱曲成歌，要求职工人人会背、会唱，把《安全生产“二十不”》贯穿到每一名职工的内心深处、固化于岗位操作之中，确保干部职工上标准岗、干标准活。（吕 莉） rbX|5dP/=  
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