赞美: <f`v(*|[
M7HybfNW3
1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 #L@c]-w]"
!
JOSpIZ
2:要找出值得赞美的事 0RHw)0cA
xD I/b
3:要真诚 $%yAU
^}Y?^Ho
4:要配合你的眼神和肢体语言 gf,h]zs%U
XO=,t5k1
5:发现优点要及时赞美,为他打气 CD
CrI
QaJELIJ-
6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 ~!8g3VJQ
?:L=>K->
7:要讲究语言表达技巧 I}9y%HRr
w)-;yi
Y*,
]Y'
il&`C0e1
K'CP9vN3}?
来源:成功励志频道
|
一共有 1 条评论
1:对事不对人
2:具体指出错在哪里
3:让他知道你对这件错事的感受
4:不要在第三者面前进行
5:情绪不可冲动
6:对女性态度温和一点
7:不要只批评不表扬