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兴隆庄矿“学做改建”深推“两学一做”常态化制度化[/align] b~7/iGT
兴隆庄矿党委坚持以学促做,学用结合,以开展“三建五争”活动为载体,坚持练好“学、做、改、建”四项硬功,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断促进企业和谐稳定发展。 ^b~W=
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环环相扣,“学”得扎实 3E]\E^
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兴隆庄矿党委不断创新“学”这个形式,以“联系实际学、带着问题学、不断跟进学”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。 :98B
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他们将学习教育落实到每个支部、每名党员,延伸到基层区队班组、融入到日常组织生活。严格“三会一课”制度,党支部组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期开展支部委员会会议。推广主题党日活动,利用红色教育基地,开展开放式组织生活。在党支部开展“支部书记讲党课、赛党课”活动,提高广大党员的党性修养、宗旨意识;利用“灯塔—党建在线”、省管企业智慧党建平台、集团公司“两学一做”在线学习平台、微信平台等,将党的有关知识进行共享和转发,方便党员学习;充分利用党委中心组学习、廉洁党课、党员学习日等方式,按照党员的工作特点和实际情况因材施教,确保学习效果。 jTIvpwx
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持续规范“两学一做”学习笔记,集体学习记录与个人学习笔记相互印证,督导组不定期对学习笔记进行抽查。组织党员开展“两学一做”理论知识考试,检验广大党员“两学一做”学习成果,达到“以考促学”、“以学促干”的目的,在深化对党纪法规的了解掌握,熟知相关法律、政策的同时,进一步提高党员自身责任意识和服务意识。将广播、电视、大屏幕、板报紧密配合,在全矿范围内进行宣传引导,不断扩大学习教育的覆盖面、渗透力。 k)p`QrsH
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步步深入,“做”得主动 Z}[w%5/(
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兴隆庄矿党委坚持“做”这个重点,要求党员干部明确职责,以“四个合格”为标尺,提高“合格党员”标准。 V}9\1D1p
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该矿党委在基层党支部中开展“三建五争”创建活动,将支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒;争当勤于学习先锋、服务群众先锋、创新创效先锋、廉洁自律先锋、促进和谐先锋。紧扣安全生产、经营管理、改革创新等中心任务,深入开展“亮身份、比奉献”、“一名党员一面旗”、“双培养工程”等主题实践活动,引导党员以实际行动践行合格党员标准。 G!$LTz
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围绕安全生产百日攻坚行动,扎实开展“四比”竞赛活动,广大党员立足岗位带头干,严抓安全创新干,撸起袖子加油干,在生产现场唱响“安全向我看齐、标准向我看齐、创新向我看齐”的主旋律,吃苦在前、冲锋在前、奉献在前,带头规范操作,带头组织生产,做好安全生产的带头人,做实安全生产的监护人,旗帜鲜明反“三违”,严抓细管保安全,保证各项生产任务顺利完成。 xzg3:
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直面问题,“改”得彻底 <[i_q)4^
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兴隆庄矿突出“改”这个核心,坚持带着问题学,即学即改,确保学习教育效果。 x>^ `Nyw'
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